Mandat temporaire pour un remplacement de congé de maternité!

Tu veux participer activement au développement et à l’évolution de ta communauté?

Tu veux contribuer à des projets d’envergure et mobiliser les équipes autour d’une vision cohérente de l’aménagement du territoire?

Tu souhaites mettre ton expertise, ton leadership et ta vision stratégique au service d’un territoire en pleine transformation?

Ce poste est pour toi!

Travailler à la Ville de Boisbriand, c’est joindre une organisation municipale à taille humaine où tu peux avoir un impact réel, chaque jour. En tant que que chef de division planification et projets, tu mettras ton expertise et ton leadership au service de la communauté afin de contribuer à une planification cohérente du territoire et au développement de projets porteurs pour l’avenir de la Ville.

Ta future équipe

Ton gestionnaire direct sera Charles-Élie Barrette, directeur adjoint du Service de l’urbanisme. Tu chapeauteras la division planification et projets et tu compteras dans ton équipe trois coordonnateurs en urbanisme. Le Service d’urbanisme regroupe une quinzaine d’employés.

Tes principales responsabilités

Tu seras responsable des activités concernant la planification et les projets, et ce, en concordance avec le schéma d'aménagement et de développement et du plan d'urbanisme de la Ville. Tu dois voir à l’élaboration, à la mise en place et à l’application de directives, de politiques, de programmes et de procédures.

• Planifier, organiser, diriger et coordonner, avec le directeur du service, l’ensemble des activités de la division en accord avec les objectifs et orientations établis;

• Gérer, mobiliser et superviser le personnel sous sa responsabilité, participer au recrutement, préparer les évaluations du rendement, planifier, coordonner et identifier les besoins de formation, favoriser le développement des compétences et le partage des informations, en assurer le suivi;

• Assister la direction dans la préparation des stratégies d’intervention sur le territoire, en lien avec les règlements, le plan d’urbanisme de la Ville, le schéma d’aménagement de la MRC ainsi que son plan de développement de la zone agricole (PDZA);

• Participer au processus de consultation des citoyens aux fins de modification, de création et d’approbation de règlements d’urbanisme;

• Superviser la préparation des dossiers destinés au comité consultatif d’urbanisme (CCU) et au comité de démolition;

• Assurer la gestion du bureau d’accompagnement des projets d’envergure et coordonner un suivi centralisé favorisant une collaboration efficace entre les différents services municipaux dans la réalisation de projets majeurs;

• Proposer des modifications à la règlementation en matière d’urbanisme et veiller à la conformité et la concordance de la réglementation avec le plan d’urbanisme et le schéma d’aménagement et de développement du territoire et toutes autres lois ou règlements au niveau métropolitain, provincial ou fédéral;

• Assurer le traitement des demandes de modifications réglementaires en matière de réglementation d’urbanisme (dérogation mineure, PPCMOI, PIIA, etc.), procéder aux analyses nécessaires et, le cas échéant, formuler des recommandations;

• Présenter des concepts graphiques et des plans d’intervention urbains et architecturaux selon les courants, approches et tendances en aménagement, architecture, design urbain et urbanisme;

• Collaborer avec les autres services et coordonner les activités lors de projets d’envergure;

• Analyser et approuver le contenu des soumissions et participer au comité de sélection, lorsque requis, concernant l’octroi de contrats selon les normes établies, et s’assurer que la réalisation des travaux soit conforme aux plans et devis, aux normes, aux lois et aux contrats octroyés;

• Participer à l’élaboration du budget dans ses champs d’activités et en effectuer le suivi;

• Participer à la préparation des demandes de prix et des cahiers des charges pour les soumissions relatives aux services professionnels nécessaires aux activités du service, conformément aux règles de gestion contractuelle, procéder aux demandes de bons de commande et en assurer le suivi;

• Veiller à la qualité des services offerts par son équipe, mobiliser son personnel sous sa responsabilité et s’assurer de son efficacité.

Les avantages dont tu profiterais

• Une rémunération annuelle se situant entre 98 159 $ et 122 700 $;

• L’accès au programme d’assurances collectives avec contribution de l’employeur;

• Des conditions de travail avantageuses;

• Un horaire de 4 jours et demi : en congé le vendredi après-midi;

• La santé à portée de main grâce à un programme d’aide aux employés et à la famille;

• Une carte citoyenne gratuite te donnant accès à diverses commodités à la Ville;

• Des rabais corporatifs te donnant accès à de nombreux avantages auprès de nos partenaires (activités familiales, accès au gym et plus encore!).

Les prérequis

• Baccalauréat en urbanisme combiné à un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente dans un poste similaire. Expérience dans le secteur municipal ou public (un atout);

• Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec;

• Leadership stratégique et aptitude à diriger avec agilité dans des contextes complexes et en constante évolution;

• Vision orientée client et résultats, alliée à une grande rigueur dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément;

• Leadership stratégique et aptitude à diriger avec agilité dans des contextes complexes et en constante évolution;

• Vision orientée client et résultats, alliée à une grande rigueur dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément;

• Professionnalisme et aisance à jouer un rôle d’agent de changement tout en positionnant les enjeux dans une perspective organisationnelle globale;

• Forte habileté d’influence, de collaboration et de communication à tous les niveaux hiérarchiques;

• Esprit d’analyse, pensée stratégique et sens de l’organisation pour planifier, résoudre des enjeux et proposer des solutions durables;

• Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l’écoute, diplomatie et capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs;

• Capacité d’adaptation aux priorités changeantes et réactivité face aux besoins urgents des différents services;

• Intégrité, jugement, discrétion et engagement envers la confidentialité des dossiers;

• Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

À la Ville de Boisbriand, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous invitons donc les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Qui sommes-nous?

Avec une équipe de plus de 400 employés, la proximité est au cœur de notre quotidien à la Ville de Boisbriand. Ici, tout le monde se connait (ou presque!). À la Ville, ce que tu réalises au quotidien a un impact direct auprès des 29 000 citoyens. Ici, tes idées trouvent écho et tes actions laissent une trace concrète.

La Ville de Boisbriand est située au carrefour des autoroutes 13, 15 et 640. Le lieu de travail est facilement accessible en transport en commun, en auto ou même à vélo. À deux pas du bureau, il y a plusieurs espaces verts, une bibliothèque et l’incontournable Faubourg Boisbriand : parfait pour une marche en plein air sur l’heure du dîner, une séance d’entraînement ou pour une virée à l’épicerie avant le retour à la maison!

La Ville de Boisbriand est un milieu de travail stimulant, où tu peux conjuguer ton développement professionnel et ton bien-être personnel.

Ici, tu contribues à plus grand que toi.

Ici, ta carrière est rythmée par notre communauté.